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APRENDIZ - PORTO ALEGRE

Descrição da vaga

Somos o Grupo Mater, formado pelas marcas: PJNeblina Materiais Elétricos e Artegra Soluções em Energia. Temos uma sólida experiência no mundo da energia a mais de 60 anos, dentro dos mais elevados padrões de atendimento e soluções que englobam gestão de itens e projetos técnicos.


Estamos em busca de estudantes do ensino médio que tenha muita energia, disposição e curiosidade para aprender coisas novas. Se você deseja ingressar no mercado de trabalho, tem boas ideias, é proativo e tem vontade de se desenvolver, venha fazer parte da nossa empresa!


A aprendizagem é um programa de capacitação prática dentro da empresa, proporcionando assim a inserção do jovem no ambiente corporativo e conta com capacitação teórica oferecido pela instituição ESPRO, colaborando assim para a formação completa do aprendiz.


Gostaríamos muito de conhecer você!


Responsabilidades e atribuições

  • Aprender atividades administrativas em geral nas diversas áreas da instituição, envolvendo: suporte administrativo, trabalhos de digitação, emissão e preenchimento de documentos, guias, controles diversos, organização e atualização de arquivos, conferencia de documentação e contas, atendimento ao público, recebimento, expedição e distribuição de correspondência e outras;
  • Manter o arquivo de sua área, devidamente atualizado e organizado, por ordem de assunto, cronológico ou alfabético, visando facilitar a localização de documentos, quando solicitado;
  • Atender ligações telefônicas, prestando esclarecimentos diversos e recepcionando pessoas que procuram a área;
  • Controlar e preparar requisição de materiais de consumo e requisições de manutenção, para atender as necessidades da área;
  • Desenvolver outras atividades conforme necessidade ou a critério do superior.

Requisitos e qualificações

  • Estar cursando o Ensino Médio;
  • Ter entre 15 e 17 anos;
  • Ter noções básicas de Informática;
  • Ter boa comunicação oral;

Informações adicionais

Para trabalhar 6 horas por dia e 5 dias por semana.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Pessoal
  3. Etapa 3: Contratação

As pessoas são o nosso maior diferencial, investir em seu desenvolvimento é conhecer e praticar os valores Mater!

Nosso propósito? Existimos para transformar o mundo da energia.

Como? oferecendo inovações tecnológicas, energias sustentáveis e design futuristas.

Acreditamos num mundo de abundância e buscamos pessoas que pensam no coletivo e no planeta. Sabemos que isto é possível somente através de pessoas alicerçadas nos seguintes valores:


Ética e Responsabilidade, agir com princípios morais e responsabilidade social

Colaboração e confiança, participa e coopera com as pessoas

Inovação e engajamento, desafia, cria, apoia

Sustentabilidade e respeito, ao nosso planeta e às pessoas


Por isto, nosso lema é #eusouMater


E você, quer fazer parte dessa equipe? Seja bem-vindo(a)!